金秋招聘月一招聘信息来袭！

  为服务企业及求职者，进一步落实“稳就业”“保就业”部署，促进辖区失业人员、高校毕业生等青年群体就业，光华街道开展“金秋招聘月”线上招聘活动，为辖区未就业人员带来以下岗位信息，快来看看有哪些适合求职的你！

  3.专业知识：熟悉工程部门相关设备操作的过程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能，有一定的机械和电气技能。

  4.能力素质：具备良好沟通和协作能力、注重安全和质量管理，良好的理解执行能力、团队合作精神，具备一定动手能力，能够独立动手解决工程、维修等相关问题。

  5.资格证书：涉及强电、消防、暖通、给排水、电梯、土建等方面技工需按相关规定持证上岗。（注：值班电工需高低压电工证）

  6.其他要求：年龄在45岁以下，积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。

  1.熟悉掌握各设备的有关技术规范、规定，结构性能、使用方法，维修维护方法。

  2.定期巡检设备设施的运作情况，按质按量认真做好设备正常运行记录，察觉缺陷立即处理，并做好处理情况的详细记录。

  3.根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备做检查和保养、简单的维修，确保设备正常运行。

  5.严格遵守公司守则和各项规章制度，服从安排，按规范做好相应的质量记录，确保各项工程设备运行良好。

  6.根据工作需要，参与突发事件、应急抢险，会务水电保障等临时性工作，能迅速有效地处置突发性故障，做到一般性故障立即排除；维修故障应及时，报修维修记录清晰完整，如遇维修人员不能处理的任务，应及时上报，请示给予解决。

  男，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好，具有团队意识、吃苦耐劳、良好的服务意识，亲和力强，、有保安证、住家附近及有相同行业工作经验者优先。（提供无犯罪记录证明）

  2.联系电线.面试地址；成都师范银都小学（成都市武侯区紫瑞大道122号）

  领克汽车成都工厂（即成都领克、四川领克公司）是浙江吉利控股集团在成都投资新建的4.0整车制造基地，项目一期工程占地1444亩，总投资105亿元。公司以打造国际领先的智能化工厂为目标，一次性建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺，带动上下游产业升级。首款车型领克06开发技术源自吉利与沃尔沃联合开发的模块化架构，匹配世界先进的动力系统，符合中国新能源汽车发展路线，是吉利集团向全球汽车产业链高端和价值链核心迈进的重要布局。

  公司致力于为员工提供广阔的职业发展平台、具有挑战性的工作岗位、开放的工作氛围、先进的管理理念，工厂直招欢迎您的加入！

  高中以上学历，两年以上专职模具维修经验，了解模具原理、结构、性能，能看懂模具图纸，了解机械加工基本常识、掌握机械制图、技术切屑与热处理工艺。

  高中以上学历，两年以上专职OP手经验，掌握冲压车库机械压力机操作及一般性故障处理、冲压车间自动化线首操作等知识。

  高中以上学历，两年以上专职钣金件检验工经验，熟练冲压车间离线检验标准及问题处理流程、不合格品处理流程，掌握Excel基本操作。

  高中以上学历，两年以上专职钣金件返修经验，掌握白车身零部件表面质量返修技能、零部件缺陷识别、零部件焊接打磨等技能，返修能达到技能要求。

  高中以上学历，两年以上制造企业专职叉车工作经验，有一定的判别意识（作业过程是否有异常），非色盲、非色弱、非夜盲症，持特种驾驶证。

  高中以上学历，两年以上钣金件返修工作经历，掌握汽车钣金修复技能，焊接基本技能，掌握本岗位白车身检查及返修工艺内容、拉拔器安全操作、二保焊焊机安全操作。

  高中及以上学历，两年以上气体保护焊机从业经历，持焊接与热切割特种作业操作证。

  负责焊装车间的工装夹具维护保养点检工作，按照工装夹具的定位精度就行测量，负责维修、调整夹具定位销及结构问题。

  高中及以上学历，两年以上焊装车间工装维护工作经验，熟练使用测量软件及设备。

  负责机器人轨迹调整，线体机器人日常维护调试，生产过程中常见故障处理，线体基础改造的调试工作，牵头完成设备基础维保、TPM工作。

  大专及以上学历，两年自动化设备维保工作经历，熟悉KUKA编程语言、会线体故障处理、会电气、机械基础原理。

  高中及以上学历，两年以上白车身调整工作经验，车身间隙面差异常问题的处理，间隙面差的测量，质量的点检，岗位设备的使用及日常点检。

  高中及以上学历，有整车行业补漆、涂装返修相关工作经验一年及以上，对喷枪及喷枪配件、烤灯、点磨机、抛光机等进行日常生产设备进行维护。

  按照工艺文件的要求，对车身涂胶位置进行全方位检查并对局部地方焊缝位置进行打胶、补刷胶，确保整车涂胶完整性，保证生产效率及涂胶质量。

  高中及以上学历，有整车返修工作经历两年及以上，无色盲，持C1驾驶证，熟悉检测所使用的检验器具，持低压电工证。

  按照车辆检验规程及有关标准对车辆产品实施检验、检测，对出现的问题及时记录并反馈。

  高中及以上学历，有整车检验工作经历两年及以上，无色盲色弱，熟悉整车装配工艺和整车品质衡量准则，熟悉现场质量上的问题处理流程及质量上的问题录入。

  高中以上学历，两年以上制造企业专职叉车工作经验，有一定的判别意识（作业过程是否有异常），非色盲、非色弱、非夜盲症，持特种驾驶证。

  高中以上学历，两年以上制造企业专职牵引车工作经验，有一定的判别意识（作业过程是否有异常），非色盲、非色弱、非夜盲症，持C1驾驶证。

  根据车辆品质衡量准则，负责整车性能终端质量的检验和把关，路试检验点的不良问题记录、并录入系统。

  高中以上学历，两年以上整车路试工作经验，有良好的驾驶技术和规范的习惯操作及汽车维修调整技能，掌握整车路试检验测试标准和检测流程，机动车C1驾照，非色盲、非色弱、非夜盲症。

  负责整车性能终端质量的检验和把关，商检线检验点的不良问题记录、并录入系统。

  高中以上学历，两年以上整车检验工作经验，机动车C1驾照，非色盲、非色弱、非夜盲症。

  1.试用期三个月，提供存在竞争力的工资待遇、各项补贴，正式工发放工龄工资、全勤奖、高温补贴等，员工本人购买六险一金、公积金，直系亲属购买商业保险，全家有保障；

  4.具备健全的培训体系、完善的职业发展通道；5.购车优惠；6.提供职工宿舍、公寓。

  请应聘者进入企微群详细咨询，面试计划将在企微群中公布（各群消息同步，请勿重复进入！）

  负责写字楼的秩序维护，日常巡逻、工程配合、安全检查，前台不在时负责前台值守。

  女性，30岁以上，具备一定的文字功底，外貌端庄，性格外向，本科及以上，会开车。

  熟悉项目基本情况和入住客户情况，提供物业相关的咨询及便民服务，负责区域品质自检自查，受理客户的建议和投诉及反馈，保障服务区域现场服务品质；负责重要参观、接待、会议活动、早高峰时段的早迎晚送及电梯服务等工作；做好来访人员登记、身份核实、大件物品出入等工作，并为访客提供必要的咨询、引导服务。

  35岁以下，身高163cm以上，高中以上学历，情绪稳定有耐心，亲和力强具备高度的责任心和客户服务意识意识。三年以上写字楼、城市商业综合体客户服务经验，熟悉客户关系管理工作，具备独立解决客户投诉事务的能力。较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。普通话标准、良好的沟通及语言表达能力，组织纪律性、服务意识强。

  负责公司面试、员工入职离职的办理等相关工作，负责整理员工档案，并及时来更新员工花名册。负责员工福利活动的阻止与开展，如团建、旅游，打造良好的组织氛围。

  能够根据酒店情况制定销售政策并能按照计划落实。可接受加班并参与接待工作等内容。

  五星级酒店店长或者相同经验3年及以上。熟练国际酒店业务流程并能监督落实。